Должен ли директор получать разряд по рабочей профессии, если он трудится как рабочий?

Добрый день. В моей организации 2 человека. Я как ген.дир и тех.дир ... мы как рабочие - электрики, электрослесари автоматики, отк и т.д. ... Делаем шкафы автоматики под заказ... Вопрос... Обязательно ли нам проходить повышение квалификации или любое другое профильное обучение по рабочим специальностям на разряд (Слесарь по обслуживанию и ремонту электрооборудования КИПиА, Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования и т.п.)? Наличие всех допусков по ПТЭЭП, ОТ имеется (Адинистративно-тех персонал с правом оперативно-ремонтного с допуском к спец работам). Или нам уже достаточно просто оформить совместительство/совмещение?