Как подшивать приказы и заявления?

Comments

• Цитата: Перечитала кучу информации и сейчас каша в голове.Начали подшивать приказы.Прочитала что приказы о приеме и увольнении можно вместе подшить, так же по отпускам (т.е. без сохранения, очередной, ученический все вместе подшить)Сразу скажу, что в организации не ведутся личные дела, куда теперь девать заявления? Отдельно подшивать?

  😉 Ведете всё так, как вам удобно.
  Так, как будет логично для пользователей (кадровик, бухгалтер, руководитель).
  Чтобы в случае надобности найти все быстро и, желательно, сразу. 
  Мы подшиваем заявления вместе с приказами. 
  У нас нумерация сквозная:  все приказы по порядку. 
  Если организация небольшая, то зачем заводить кучу всяких папок?
• Краспи, спасибо за ответ. Именно так мы и делаем в течение года, а когда уже архивировать нужно?
• Цитата: а когда уже архивировать нужно?

  😉По архивированию - это отдельная история...
  Если совсем примитивно, то документы по кадрам, зарплате хранятся очень долго, более 50 лет...
  Здесь на форуме есть обсуждения на эту тему со ссылкой на конкретные сроки.